福利厚生– category –

会社が社員への福利厚生として行う家族手当。基本給とは別に、その名の通り「家族」がいる人に対して支給される手当になっています。 すでに支給されている人には当たり前の制度。むしろ「家族手当がない会社なんてあるの？」と考えている人もいるかもしれ...

【社員の出産から８週間が経過し、産休から育休へ】 産休を取得している社員が出産を無事終え、そうこうしているうちにあっというまに2か月（仕事をしていると時間が経つのが早いですね。） 社員も産後８週間が経過すると、産休から育休へと移行する時期と...

【いつから？手当は？【産休】のキホン】 産休の正式名称 正式には産前・産後休暇といいます。 名前のとおり出産前後に取得する休暇となります。 産休の期間 産休期間のキホン 産休の期間は基本的に以下となります。 産前は６週間前（４２日前） 産後は８...

結婚して苗字が変わりました〜！ は、はいわかりました。（氏名変更の手続きはどうだっけ？）   【社員が氏名変更（名前が変わった）時の手続き】 社員に提出してもらうもの まず変更後の住所がわかるような書類を社員に提出してもらいましょう。 免...

社員が住所変更した際に行わなければならない手続きをまとめています。やることは多く感じるかもしれませんが、いざ実際にやってみると行わなくても良いことも多くありますね。 【社員（従業員）が住所変更した時の手続き】 引っ越しをした社員に提出して...

人手が足りなくなったので、ハローワークに求人を出したいけど方法がわからない。 【ハローワークの求人の出し方まとめ】 ハローワークへの事業者登録（初回のみ） 管轄するハローワークへ行きます 会社の住所地を管轄するハローワークに赴きます。管轄す...

社員が退職するけれど、市やハローワークのどこに申請すればいいんだろう・・。 【社員が退職した場合の申請まとめ】 社会保険について 健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届 提出期限： 退職日から５日以内 提出先： 管轄する事務センターに郵送 管...

この記事を見て役に立つ（と思われる）人 総務経験がほとんどない総務初心者 ※法律は日々改定されます。あくまで自己責任でお願いします。 【退職者に渡すもの一覧】 これから退職する社員に何を渡したらいいのか・・？ 以下をチェックしてみて下さいね。 ...

この記事を見て役に立つ（と思われる）人 総務経験がほとんどない総務初心者 ※法律は日々改定されます。あくまで自己責任でお願いします。 【社員が退職する際に返却してもらいたいもの】 社員が明日で退職になるけど、なにを返してもらえばいいの・・？ ...

この記事を見て役に立つ（と思われる）人 総務経験がほとんどない総務初心者 ※法律は日々改定されます。また会社によっても求めるものは異なりますのであくまで自己責任でお願いします。 【社員を採用した時に会社が申請しなければいけない手続き】 このま...